Trabalho e Segurança Social

Falsos recibos verdes e presunção de contrato de trabalho

A emissão de recibos verdes pode coexistir com indícios de subordinação. Importa perceber quem organizava o trabalho, fixava o horário, fornecia os meios e suportava o risco económico.

O que verificar no seu caso

Se a notificação invocar o artigo 15.º-A da Lei n.º 107/2009, a empresa dispõe de 10 dias para regularizar a situação ou se pronunciar. Distinguimos esta diligência da contestação da coima e de uma eventual ação judicial de reconhecimento do vínculo.

Documentos para a defesa

Auto ou decisão completos, frente e verso, e comprovativo da data de notificação.

  • Contrato, faturas e exemplos de encomendas ou propostas aceites
  • Comunicações sobre horários, instruções, substituições e equipamento

Legislação e fontes oficiais

Informação consultada em 7 de novembro de 2026.